martes, 11 de diciembre de 2007

Fundadores



Capacidad de liderazgo, audacia, empeño, pero sobre todo una clara vocación de continuidad empresarial, son algunos de los motivos que inspiraron a quienes sembraron la semilla de esta organización, hace dos generaciones. Conozca las vidas y anecdotas de nuestros fundadores desde que Cesar Augusto Avendaño Perez plantó en terreno firme su voluntad de servir permanentemente al desarrollo del país. Luego entregó el testigo a su hijo unico, Cesar Jose Avendaño Perez, Familiares y Amigos que se asociaron a la empresa. Lea a lo largo de sus historias cómo ellos lograron perpetuar esos valores tradicionales y espíritu emprendedor que hoy nos animan a una constante renovación estratégica de los negocios.
Amigos, todos aquellos que estan con nosotros desde el campesino hasta las personas pudientes que luchan por el pais que viven y un mundo mejor...

Cronologia


Nuestra exitosa trayectoria comenzó hace más de cien años, con la fábrica de dulces caseros, mermeladas, jaleas y colados de pulpa de frutas en Santa cruz de Tenerife, España. Allí, alrededor de 1984, Cesar Augusto Avendaño, socio mayoritario de esa firma familiar, decide ampliar las dimensiones del negocio y dar luz verde al proyecto de establecer una industria de pulpas de frutas en Venezuela.
Al Fallecer en un accidente de transito Cesar Augusto Avendaño, deja a su esposa e hijo, se paraliza el proyecto el cual trata de poner en marcha al transcurrir el tiempo, entre familia.
En 1988 llega de España con destino al Pto de la Guaira, los primeros equipos para formar una pequeña empresa para formar Paspul y sus Productos de pulpa de frutas empaquetas siendo pioneros en Europa.

lunes, 10 de diciembre de 2007

Filosofia


En Industrias Paspul los valores se viven, se ejercen cada día. Desde el 2004, los fundadores desarrollaron un compromiso empresarial cimentado en la integridad personal, la honestidad, el alto grado de identificación con la empresa, el sentido de pertenencia a una gran familia, el espíritu de solidaridad social, la voluntad de ser útiles, pero sobre todo la máxima significación del factor humano. La herencia cultural transmitida de generación en generación, como parte de nuestra personalidad corporativa, combina además un estilo directo, cordial, y respetuoso en las relaciones interpersonales e interinstitucionales.
Conscientes de que los valores fundamentales evolucionan, en paralelo al cambio organizacional, los sólidos principios tradicionales de nuestra filosofía corporativa se renuevan con valores compartidos que requerimos para cumplir nuestra misión.
Nuestros valores nos guían en una dirección clara al desarrollar los negocios y al crear cohesión social en el entorno que mueve auténticamente las decisiones y conductas de quienes integran Industrias Paspul.

Definición de Negocio: Identificación y captura de sinergias vía transferir (en aquellos procesos que generen diferenciación) y vía compartir (en aquellos que no generen).
Estrategia: Capturar todas las sinergias posibles que maximicen el valor de la compañía, en negocios totalmente enfocados en ámbito y diferenciación, potenciando una imagen de marca corporativa fuertemente asociada con los valores de la organización

Organigrama


Orientada a maximizar la creación de valor, la actual estructura organizativa de Industrias Paslpul está alineada con la estrategia de los negocios, conformada por tres direcciones generales: Alimentos, Concentrados, Lacteos, Pulpas de frutas, Colados, Mermeladas entre otros. Gente alineada con objetivos, y objetivos apoyados en indicadores clave de gestión constituyen los elementos de una fórmula para generar valor a través de la toma de decisiones.
Preparada para enfrentar los desafíos futuros, la corporación está apuntalada por un sistema integrado de información de alto nivel, la gestión del capital humano basada en competencias y desempeño, y la excelencia operativa en los procesos que nos permitirá avanzar en una visión sinérgica hacia el año 2020.

La Corporacion



Las actividades de las Industrias Paspul están enfocadas en el sector de alimentos y bebidas. Con 60 plantas industriales asocidas nacional e internacionalmente, y más de 250 mil puntos de ventas, esta organización empresarial posee la infraestructura de producción, comercialización y servicios más importante en la economía privada de Venezuela, España,Portugal,Finlandia, Noruega. Nuestros productos líderes se comercializan en América Latina, Norteamérica, el Caribe y Europa.

domingo, 9 de diciembre de 2007

Nuestro Compromiso Social


Desde sus inicios, en 2004, Industrias Paspul ha asumido un genuino compromiso con la sociedad, generando empleo y bienestar integral para sus trabajadores, sus familias y la comunidad. Este compromiso forma parte vital de su filosofía empresarial, y se manifiesta a través de relaciones de mutuo beneficio con clientes, consumidores, campesinos, agricultores, proveedores, accionistas y, en general, con el país y su gente.
Al comienzo, los esfuerzos se concentraban en los alrededores de las plantas industriales, en una Venezuela aún predominantemente rural; luego, el ámbito de acción se amplió y los requerimientos se multiplicaron internacionalmente y nacionalmente, por lo que era necesario contar con una institución especializada que atendiera este campo con un alto nivel de profesionalismo. Así nace la asociación civil que posteriormente se convertiría en la actual Fundación Paspul, organización no gubernamental financiada exclusivamente por Industrias Paspul y cuya orientación fundamental es desarrollar y apoyar programas en las áreas de Salud, Educación y Desarrollo Comunitario. La corporación, por su parte, sigue ejecutando iniciativas de forma directa, entre las que destaca un decidido impulso al deporte en sus diversas disciplinas y categorías.
Nuestro compromiso social se fundamenta en la convicción de que, siendo útiles a la sociedad, Industrias Paspul está participando efectivamente en la construcción de un futuro mejor. Los múltiples logros al 2008 en adelante, reafirman la voluntad de seguir brindando bienestar individual y colectivo al país. Algunas de las soluciones aportadas para el mejoramiento continuo de la calidad de vida de los venezolanos:
• Una fuente estable de empleo, durante 5 años. Hoy Industrias Paspul representa 1.7% de la fuerza laboral nacional, lo que se traduce en 21 mil empleos directos y más de 170 mil indirectos